AVUKATLIK VE HUKUKİ DANIŞMANLIK[email protected]0258 257 57 07

Danıştay Kararları

4046 Sayılı Kanun Uyarınca Kamu Kurumuna Nakil Hakkı Hakkında Danıştay Kararı

Karar4 Kasım 20252 dakika okumaYayına hazırlayan: Av. Yusuf Enes Arslan

Karar künyesi

MAHKEME / DAİRE
Danıştay 5. Daire Başkanlığı
ESAS NUMARASI
2015/1811
KARAR NUMARASI
2015/7542
KARAR TARİHİ
07.10.2015

Karar özeti

Danıştay, Elektrik Dağıtım A.Ş.'nde mühendis olarak görev yapan davacının özelleştirme programına alınan bir kuruluşta nakil hakkının bulunduğuna ve başvurunun reddinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir.

Karar metni

T.C.

D A N I Ş T A Y

BEŞİNCİ DAİRE

Esas No : 2015/1811

Karar No : 2015/7542

Temyiz İsteminde Bulunan (Davalılar) :

Vekili :

Vekili :

Karşı Taraf (Davacı) :

Vekili :

İsteğin Özeti : …. Elektrik Dağıtım A.Ş.'nde İş Kanunu'na tabi statüde mühendis olarak görev yapan davacının, 4046 sayılı Kanun'un 22. maddesi uyarınca bir kamu kurum ve kuruluşuna nakil hakkı verilmesi istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin 18.12.2012 tarih ve 2858 sayılı işlemin iptali istemiyle açtığı davada; dava konusu işlemin iptali yolunda …. 2. İdare Mahkemesince verilen kararın usul yönünden bozulmasına dair Dairemizin 15.5.2014 günlü, E:2014/175; K:2014/4307 sayılı kararına uyularak, 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun'un (3.7.2005 günlü 5398 sayılı Kanunla değiştirilmeden önceki haliyle) 22. maddesi ile bu Kanuna 5398 sayılı Kanunla eklenen Geçici 21. maddesinde yer alan düzenlemelerden bahisle; 3.7.2005 tarihli ve 5398 sayılı Kanunun getirdiği değişiklikten önce 2.4.2004 tarihinde özelleştirme programına alınan bir kuruluşta, İş Kanunu'na tabi kapsam dışı personel olarak 23.12.2004 tarihinden itibaren belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışan ve kanun değişikliğinden sonra aynı kadro ve pozisyonda görev yapmaya devam eden davacının, 4046 sayılı Kanuna 5398 sayılı Kanun ile eklenen Geçici 21. madde uyarınca nakil hakkı korunan personel olduğu, kapsam dışı personel sayılarak diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı verilmesi gerekirken bu yöndeki başvurusunun reddine ilişkin işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptali yolunda …. 2. İdare Mahkemesince verilen …. günlü, E:…. sayılı kararın, dilekçelerde yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.

Cevabın Özeti : Cevap verilmemiştir.

Danıştay Tetkik Hâkimi :

Düşüncesi : Mahkeme kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince dosyanın tekemmül ettiği anlaşıldığından davalı idarelerin yürütmenin durdurulması istemleri hakkında karar verilmeksizin işin gereği düşünüldü:

İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin varlığına bağlıdır. …. 2. İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…. sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, temyiz istemlerinin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan davalı idareler üzerinde bırakılmasına, yürütmenin durdurulması istemi görüşülmediğinden peşin alınan … TL harcın …. Dağıtım A.Ş.'ne iadesine, 7.10.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Kararın kaynağını aç ↗

İLETİŞİM

Bir görüşmeyle
başlayalım.

Hukuki meselenizi birlikte değerlendirmek için büromuzla iletişime geçebilirsiniz.

Bize ulaşın