İşe İade Sonrası Çalışma Durumunda Tazminat Hakları Üzerine Yargıtay Kararı
Dava, davacının usulüne uygun biçimde işe iade edilmesine rağmen iş sözleşmesinin haksız olarak feshedilmesi nedeniyle tazminat taleplerini içermekte, Yargıtay; işe başlatmama tazminatına hak kazanılamayacağına ve harç muafiyetine dair hatalı kararın bozulmasına hükmetmiştir.
