Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin İşletmesel Kararlarda Yerindelik ve Ölçülülük Denetimi Hakkındaki Kararı
İş sözleşmesinin feshinde işletmesel kararların yararlılığı denetlenemez; ancak işverenin bu kararı tutarlı şekilde uygulayıp uygulamadığı ve feshin kaçınılmaz olup olmadığı yönünden feshin son çare olması ilkesi çerçevesinde denetim yapılması gerekir.
