Kıdem Tazminatı Hesaplamasının Geçerli Çalışma Dönemlerine Göre Belirlenmesi Üzerine Yargıtay Kararı
📜 Yargıtay Karar Künyesi 22. Hukuk Dairesi – 2018/15761 – 2018/26012 – 03.12.2018 🔎 Karar Özeti Yargıtay, iş sözleşmesinin haksız feshi nedeniyle hak kaybına uğrayan davacının kıdem tazminatı talebinin reddinin hatalı olduğunu, geçmiş çalışma dönemleri ve ücretleri dikkate alınarak hesaplanması gerektiğine hükmetti. Karar İçeriği 22. Hukuk Dairesi 2018/15761 E. , 2018/26012 K. İçtihat Metni MAHKEMESİ :İş […]
Devamını Oku