TCK 117 Kapsamında İş ve Çalışma Hürriyetinin İhlali Suçu
Türk Ceza Kanunu’nun (TCK) 117. maddesi, iş ve çalışma hürriyetinin korunması amacıyla düzenlenmiştir. Bu madde, bireylerin serbestçe çalışma, iş kurma ve işletme hakkını cebir, tehdit veya hukuka aykırı diğer davranışlarla engelleyen kişilere yönelik cezai yaptırımları içerir. İş ve çalışma hürriyetinin ihlali, demokratik toplum düzeninin temel taşlarından biri olan çalışma özgürlüğünün korunmasını amaçlar. Bu yazıda, TCK […]
Devamını Oku