Personel Takip Sistemi Uygulamasına İlişkin Cezanın İptali Hakkında Danıştay Kararı
Danıştay, davacının iş yerinde personel takip sistemine uyum göstermemesi nedeniyle uygulanan aylıktan kesme cezasının hukuka aykırı olduğuna karar vererek, davacının kaybettiği parasal hakların tazmin edilmesi gerektiğine hükmetmiştir.
