MAKALELER VE KARAR İNCELEMELERİ
Yazılar, konu incelemeleri ve karar değerlendirmeleri.
Danıştay Dördüncü Dairesi, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 54. maddesi uyarınca verilen kararın düzeltilmesi istemini değerlendirerek, mevcut iddiaların hukuken geçerli nedenler taşımadığını belirterek reddetti.
Danıştay Dördüncü Dairesi, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 54. maddesi gereğince, karar düzeltme başvurusunu reddetmiştir; başvuruda belirtilen gerekçelerin, yasal çerçevede düzeltilmeye uygun bulunmadığına karar verilmiştir.
Yargıtay 4. Ceza Dairesi, sanığın temyiz dilekçesinde hukuki sebep belirtmemesi nedeniyle temyiz talebini reddederek, yasal süre ve şekil şartlarına uyması gerektiğini vurgulamıştır.
Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, daha önceki bir kararın düzeltilmesi istemini, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 54. maddesinde belirtilen nedenlerin karşılanmaması sebebiyle reddetmiştir.
Yargıtay, davacı vekilinin karar düzeltme isteğini, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 440. maddesinde belirtilen hallerden hiçbirine uymadığı gerekçesiyle reddetti ve davacıdan para cezası tahsil edilmesine hükmetti.
Yargıtay, davalı tarafın karar düzeltme talebini, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 440. maddesinde belirtilen gerekçelerle uygun bulmayarak reddetti ve harç ile para cezası ödemesine hükmetti.
Yargıtay, davacı vekilinin karar düzeltme talebini Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 440. maddesinde belirtilen hallere uymamak nedeniyle reddetti ve gerekli harç ile para cezasının davacıdan alınmasına hükmetti.
Danıştay Dördüncü Dairesi, 20/07/2016 tarihinden sonra verilen kararlar için kararın düzeltilmesi isteminin mümkün olmadığını belirterek, ilgili kararı reddetti.
Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'na göre, Hazine tarafından yapılan karar düzeltme isteminin reddedilmesi ve para cezası verilmesi üzerine verilen Yargıtay kararında, gerekçelerin uygun olmadığına dikkat çekilmiştir.
İLETİŞİM
Hukuki meselenizi birlikte değerlendirmek için büromuzla iletişime geçebilirsiniz.
Bize ulaşın