Kalp Krizi ve İş Kazası İlişkisi: Yargıtay Karar Analizi
Hukukun karmaşık dünyasında, kalp krizi gibi beklenmedik sağlık sorunlarının iş kazası olarak kabul edilip edilmeyeceği sıkça tartışılan bir konudur. Bu tartışmanın merkezinde, sigortalının işyerinde geçirdiği bir kalp krizi sonucu yaşanan ölüm olayının, iş kazası olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği yer alır. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’nin 2013/3429 sayılı kararı, bu konuda önemli bir örnek teşkil eder. Bu karar, […]
Devamını Oku