Etiket: görev

Yargıtay ve Görevleri, Temyiz, Yargıtay Kanunu

Bu makalede Yargıtay’ın görevleri, işleyişi ve yargı sürecindeki rolü ele alınacaktır. Yargıtay, adli yargı sisteminin en üst kuruluşu olarak, hukukun üstünlüğünün sağlanmasında önemli bir işlev üstlenmektedir. Yargıtay Nedir? Yargıtay, adli yargı alanında Türkiye Cumhuriyeti’nin en yüksek mahkemesi olup, temel görevleri arasında temyiz incelemesi yapmak yer almaktadır. Yargıtay, ilk derece mahkemelerinden verilen kararların hukuka uygunluğunu denetlemek […]

Devamını Oku
Danıştay Kararı

Araştırma Görevlisi Kadrosu İlişkisinin Kesilmesi Üzerine Danıştay Kararı

📜 Danıştay Karar Künyesi 8. Daire – 2019/6663 – 2022/5238 – 29.09.2022 🔎 Karar Özeti Danıştay, araştırma görevlisi kadrosunun ilişiğinin kesilmesine ilişkin işlemin hukuka uygun olduğuna karar verdi. Davacının azami süre hesabının öğrencilik statüsünden bağımsız olarak yapıldığını belirtti. Karar İçeriği T.C. D A N I Ş T A Y SEKİZİNCİ DAİRE Esas No : 2019/6663 […]

Devamını Oku
Danıştay Kararı

Islah Amaçlı Yetiştirici Birliklerinin Yönetiminde Bakanlık Çalışanlarının Görev Alması Hakkında Danıştay Kararı

📜 Danıştay Karar Künyesi 10. Daire – 2016/14745 – 2021/1941 – 27.04.2021 🔎 Karar Özeti Danıştay, ıslah amaçlı hayvan yetiştirici birliklerinin yönetim kurullarında bakanlık çalışanlarının görev almasını engelleyen düzenlemenin iptali talebini reddetti. Kararda, memurların bu birliklerin yönetiminde yer almasının nesnel ve tarafsız karar alma süreçlerini tehlikeye atabileceği vurgulandı. Karar İçeriği T.C. D A N I […]

Devamını Oku

TCK 260 Kamu Görevinin Terki veya Yapılmaması Suçu Nedir?

Kamu görevlilerinin görevlerini toplu şekilde bırakmaları, aksatmaları veya yapmamaları, Türk Ceza Kanunu’nda (TCK) düzenlenen önemli suç tiplerinden biridir. TCK madde 260, kamu hizmetlerinin sürekliliği ve düzenli işleyişi için bu tür toplu eylemleri cezai yaptırıma bağlar. Bu maddeyle, kamu hizmetlerinin aksamasına yol açan toplu hareketlerin önüne geçilmesi amaçlanır. Kamu görevlilerinin hak arama yolları ve toplu eylemleri, […]

Devamını Oku

CMK Madde 53: Tanığa Görevinin Önemi ve Yargıtay Kararları

Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 53. maddesi, tanığın mahkemede üstlendiği görevin önemini vurgular. Tanıklık, adaletin sağlanmasında temel bir rol oynar. Bu nedenle tanığa, dinlenmeden önce gerçeği söylemenin önemi ve yalan tanıklık halinde doğacak sonuçlar açıkça anlatılır. Ayrıca, mahkeme başkanının izni olmadan salonu terk edemeyeceği de belirtilir. Yargıtay kararları da, tanığın bu şekilde bilgilendirilmemesini bozma nedeni olarak kabul […]

Devamını Oku

Asliye Hukuk Mahkemelerinin Görevi ve HMK Madde 2 Uygulaması

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 2. maddesi, asliye hukuk mahkemelerinin görev alanını belirler. Bu madde, malvarlığı hakları ve şahıs varlığına ilişkin davalarda, aksine bir düzenleme yoksa asıl görevli mahkemenin asliye hukuk mahkemesi olduğunu belirtir. Sulh hukuk mahkemeleri ve diğer özel mahkemelerin görevleri ise ancak kanunla açıkça düzenlenmişse devreye girer. Uygulamada görevli mahkemenin tespiti, davanın sağlıklı […]

Devamını Oku

İnfaz Hakimliğinin Görev ve Yetkileri: Şikayet ve İtiraz Yolları

Ceza infaz kurumlarında tutuklu veya hükümlülerin haklarının korunması, cezaevi idaresinin işlemlerinin hukuka uygunluğunun denetlenmesiyle mümkündür. Bu noktada infaz hakimliği, ceza infaz kurumlarında gerçekleşen idari ve adli işlemlerin denetimini sağlayan önemli bir yargı mercidir. İnfaz hakimliği, cezaevi idaresi veya savcılık gibi kurumların kararlarına karşı yapılan şikayet ve itirazları değerlendirir. Ancak, infaz hakimliğine başvuruda bulunmadan önce bazı […]

Devamını Oku

CMK Madde 71 Kapsamında Bilirkişinin Görevini Yapmaması ve Sonuçları

Ceza yargılamasında bilirkişinin rolü, delillerin değerlendirilmesi ve adil bir karar verilmesi açısından oldukça önemlidir. Ancak bazı durumlarda, bilirkişi usulüne uygun olarak çağrıldığı halde görevini yerine getirmeyebilir. Bu gibi durumlarda, Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 71. maddesi devreye girer. Bu madde, görevini yapmayan bilirkişiye uygulanacak işlemleri ve sonuçlarını düzenler. Uygulamada sıkça karşılaşılan bu sorun, hem yargılamanın sağlıklı işlemesi […]

Devamını Oku
Danıştay Kararı

Araştırma Görevlisinin Görev Süresinin Uzatılmaması Üzerine Danıştay Kararı

📜 Danıştay Karar Künyesi 8. Daire – 2017/6127 – 2021/3340 – 23.06.2021 🔎 Karar Özeti Danıştay, 2547 sayılı Kanun’un 33. maddesine göre görev süresi uzatılmayan bir araştırma görevlisinin, farklı bir alanda doktora yapma sebebinin, kadro planlamasına olumsuz etki yapacağı gerekçesiyle hukuka uygun olduğuna hükmetmiştir. Davacının, mobbing iddiaları ve akademik başarısızlığına ilişkin itirazları, yerel mahkeme kararını […]

Devamını Oku
Danıştay Kararı

KOSGEB Müdürünün Görev Değişikliği İşlemi Üzerine Danıştay Kararı

📜 Danıştay Karar Künyesi 2. Daire – 2020/2325 – 2020/3626 – 24.12.2020 🔎 Karar Özeti Danıştay İkinci Dairesi, KOSGEB destek hizmetleri müdürünün görev yerinin değiştirilmesine ilişkin işlemi hukuka aykırı bulmuş ve iptal etmiştir. İlgili kararda, davacıya yönelik hukuken geçerli bir sebep sunulmadan yapılan atama işlemi geçersiz kılınarak, davacının kaybettiği parasal haklarının ödenmesine hükmedilmiştir. Karar İçeriği […]

Devamını Oku