Etiket: hakları

Yakalama Süreci, İtiraz Hakları ve Yakalananın Hakları

Yakalama, adli süreçlerde önemli bir koruma tedbiridir ve suç şüphesi altındaki kişilerin özgürlüklerinin geçici olarak kısıtlanmasını içerir. Bu işlem, suçun önlenmesi, delillerin korunması ve şüphelinin kaçmasının engellenmesi amacıyla yapılır. Yakalama işlemleri, herkes tarafından yapılabileceği gibi kolluk kuvvetleri tarafından da gerçekleştirilebilir. Ancak, bu işlemin yasal çerçeveler içinde yapılması ve yakalanan kişilerin haklarının korunması büyük önem taşır. […]

Devamını Oku

Belirli Süreli İş Sözleşmesinde Kıdem Tazminatı Hakları

Hukukun karmaşık dünyasında belirli süreli iş sözleşmeleri ve bu sözleşmelerin sona erme şartlarına bağlı olarak ortaya çıkan kıdem tazminatı hakları, hem işverenler hem de çalışanlar için önemli bir konudur. Yargıtay’ın çeşitli kararları, belirli süreli iş sözleşmelerinin sona ermesi durumunda kıdem tazminatı haklarının nasıl şekillendiğine dair önemli örnekler sunmaktadır. Bu içerikte, belirli süreli iş sözleşmelerinde kıdem […]

Devamını Oku

Belirli Süreli İş Sözleşmelerinde Kıdem Tazminatı Hakları

Hukukun karmaşık dünyasında, belirli süreli iş sözleşmeleri ve bu sözleşmeler çerçevesindeki kıdem tazminatı hakları sıkça tartışılan konular arasında yer alır. Özellikle işçi ve işveren arasında yaşanan anlaşmazlıklarda, Yargıtay’ın içtihatları büyük önem taşır. Bu bağlamda, belirli süreli iş sözleşmesine dayanarak kıdem tazminatı talep edilip edilemeyeceği sorusu, birçok kişi için merak konusudur. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 2014/22-391 […]

Devamını Oku