Ceza infaz kurumları, hükümlü ve tutukluların cezalarını çektikleri yerler olup, bu kurumlara yapılan ziyaretler ve görüşmeler özel bir düzenlemeye tabidir. İnfaz Kanunu’nun 86. maddesi, ziyaret ve görüşlerde uyulacak esasları detaylı bir şekilde ele alır. Bu maddenin amacı, hem kurumun düzen ve güvenliğini korumak hem de hükümlülerin sosyal ilişkilerini sürdürebilmelerine olanak tanımaktır. Ancak bu süreç, belirli […]
Devamını Oku
📜 Yargıtay Karar Künyesi 2. Ceza Dairesi – 2020/7033 – 2021/3310 – 23.02.2021 🔎 Karar Özeti Yargıtay, sanıkların duruşmalara katılma haklarının ihlal edilmesi nedeniyle mahkumiyet kararını bozmuştur. Mahkeme, sanıkların yokluğunda yargılama yaparken, savunma haklarını çiğneyerek CMK’nın 196. maddesine aykırı davranmıştır. Karar İçeriği 2. Ceza Dairesi 2020/7033 E. , 2021/3310 K. İçtihat Metni MAHKEMESİ :Asliye Ceza […]
Devamını Oku
📜 Danıştay Karar Künyesi 6. Daire – 2021/7054 – 2023/6258 – 20.06.2023 🔎 Karar Özeti Mirasçıların mülkiyet hakkının ihlal edildiği iddiasıyla başvurduğu davada, İstanbul Belediyesi’nin davalı sıfatı ile tescil kararına rağmen parselasyon işlemi yapılarak taşınmazlar İstanbul Belediyesi adına tahsis edilmiş. Danıştay ise davanın süre aşımı gerekçesiyle reddine karar verilen Bölge İdare Mahkemesi kararını bozmuş ve […]
Devamını Oku📜 Danıştay Karar Künyesi 5. Daire – 2020/2407 – 2023/7378 – 30.05.2023 🔎 Karar Özeti Silahlı terör örgütüne üye olma suçundan hüküm giyen davacının kamu görevinden çıkarılma işlemine ilişkin yapılan başvurunun reddedilmesine dair Bölge İdare Mahkemesi kararının temyizen incelenmesi sonucunda Danıştay Beşinci Dairesince kararın ONANMASI Karar İçeriği T.C. D A N I Ş T A […]
Devamını Oku📜 Danıştay Karar Künyesi 5. Daire – 2021/5607 – 2022/2235 – 14.04.2022 🔎 Karar Özeti Davalı idarenin öğretmen olarak görev yapan davacıyı kamu görevinden çıkarmasının Anayasa ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’ne aykırı olduğu iddiasıyla açılan davanın reddedilmesi ve temyiz isteminin reddedilmesine ilişkin Danıştay kararı incelenmiştir. Karar İçeriği T.C. D A N I Ş T A […]
Devamını Oku📜 Danıştay Karar Künyesi 6. Daire – 2022/4266 – 2023/1817 – 22.02.2023 🔎 Karar Özeti Uygulama imar planlarının yürürlüğe girmesinden itibaren belirli bir süre içinde ilgili idarelerce imar programlarının veya uygulamalarının yapılmaması halinde taşınmazların malikleri tarafından mülkiyet hakkından kaynaklı bedele ilişkin davaların adli yargıda görüleceğine ve idari yargı mercilerinde görülmekte olan davaların adli yargıya yönlendirilmesine […]
Devamını OkuBir hükümlünün topluma yeniden kazandırılması sürecinde önemli bir adım olan memnu hakların iadesi, kişinin ceza mahkumiyeti nedeniyle kaybettiği bazı haklarının geri verilmesini sağlar. Bu süreç, hem hükümlünün sosyal hayata adaptasyonunu kolaylaştırır hem de hukuki bir rehabilitasyon mekanizması olarak işlev görür. Ancak, memnu hakların iadesi için yerine getirilmesi gereken birtakım şartlar bulunmaktadır. Bu yazıda, memnu hakların […]
Devamını OkuYakalama, adli süreçlerde önemli bir koruma tedbiridir ve suç şüphesi altındaki kişilerin özgürlüklerinin geçici olarak kısıtlanmasını içerir. Bu işlem, suçun önlenmesi, delillerin korunması ve şüphelinin kaçmasının engellenmesi amacıyla yapılır. Yakalama işlemleri, herkes tarafından yapılabileceği gibi kolluk kuvvetleri tarafından da gerçekleştirilebilir. Ancak, bu işlemin yasal çerçeveler içinde yapılması ve yakalanan kişilerin haklarının korunması büyük önem taşır. […]
Devamını OkuHukukun karmaşık dünyasında belirli süreli iş sözleşmeleri ve bu sözleşmelerin sona erme şartlarına bağlı olarak ortaya çıkan kıdem tazminatı hakları, hem işverenler hem de çalışanlar için önemli bir konudur. Yargıtay’ın çeşitli kararları, belirli süreli iş sözleşmelerinin sona ermesi durumunda kıdem tazminatı haklarının nasıl şekillendiğine dair önemli örnekler sunmaktadır. Bu içerikte, belirli süreli iş sözleşmelerinde kıdem […]
Devamını OkuHukukun karmaşık dünyasında, belirli süreli iş sözleşmeleri ve bu sözleşmeler çerçevesindeki kıdem tazminatı hakları sıkça tartışılan konular arasında yer alır. Özellikle işçi ve işveren arasında yaşanan anlaşmazlıklarda, Yargıtay’ın içtihatları büyük önem taşır. Bu bağlamda, belirli süreli iş sözleşmesine dayanarak kıdem tazminatı talep edilip edilemeyeceği sorusu, birçok kişi için merak konusudur. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 2014/22-391 […]
Devamını Oku