Logo

Etiket: görev

Posted on by Av. Yusuf Enes ARSLAN

Yargı Görevlilerini Etkileme Suçunun Cezai Sonuçları

Yargı süreçlerinin adil ve tarafsız bir şekilde yürütülmesi, hukukun üstünlüğünün temel taşlarından biridir. Ancak bazı durumlarda, bireylerin yargı görevlileri üzerinde baskı kurmaya çalıştığı, onları etkilemeye teşebbüs ettiği görülmektedir. Türk Ceza Kanunu’nun 277. maddesi, yargı görevi yapanları, bilirkişileri veya tanıkları etkilemeye teşebbüs suçunu düzenleyerek bu tür eylemlere karşı ciddi yaptırımlar öngörmüştür. Bu makalede, TCK 277 kapsamında […]

Devamını Oku
Posted on by Av. Yusuf Enes ARSLAN

Görev Süresinin Uzatılmaması İşlemi Üzerine Danıştay Kararı

📜 Danıştay Karar Künyesi 8. Daire – 2019/4281 – 2022/5300 – 30.09.2022 🔎 Karar Özeti Danıştay Sekizinci Dairesi, davacının görev süresinin uzatılmamasına ilişkin işlemin iptaline dair kararın usul ve hukuka uygun olduğunu belirterek, davacının yoksun kaldığı parasal ve özlük haklarının ödenmesine hükmetmiştir. Karar İçeriği T.C. D A N I Ş T A Y SEKİZİNCİ DAİRE […]

Devamını Oku
Posted on by Av. Yusuf Enes ARSLAN

Kamulaştırma Süreçlerinde İdari Yargının Görev Yetkisine İlişkin Danıştay Kararı

📜 Danıştay Karar Künyesi 6. Daire – 2020/8546 – 2023/1025 – 25.01.2023 🔎 Karar Özeti Danıştay Altıncı Dairesi, 2942 sayılı Kamulaştırma Kanunu’nun Ek 1. maddesi uyarınca, adli yargının görevli olduğu hususunu vurgulayarak İdare Mahkemesi’nde görülen davanın görev yönünden reddine karar verdi ve adli mahkemelerde görülecek davaların mali durumunun dikkate alınmasını belirtti. Karar İçeriği T.C. D […]

Devamını Oku
Posted on by Av. Yusuf Enes ARSLAN

HMK 273 Kapsamında Bilirkişi Görevlendirmesi ve Önemi

Hukuk muhakemelerinde sıklıkla karşılaşılan ve davanın seyrini etkileyebilecek önemli bir konu, bilirkişi görevlendirmesidir. Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun (HMK) 273. maddesi, bilirkişinin görev alanının nasıl belirleneceğini ve bu süreçte mahkemenin hangi hususlara dikkat etmesi gerektiğini detaylandırır. Bu madde, adil bir yargılama sürecinin sağlanması için bilirkişinin görevlendirilmesine ilişkin kararda belirli kriterlerin yer almasını zorunlu kılar. Mahkemelerin, bu kriterlere […]

Devamını Oku
Posted on by Av. Yusuf Enes ARSLAN

Vekalet Görevinin Kötüye Kullanılmasına Dair Detaylı Rehber

Vekalet görevinin kötüye kullanılması, hukuki ilişkilerde güveni sarsan ve mağduriyetlere yol açabilen önemli bir sorun olarak karşımıza çıkar. Vekalet, temelde bir güven ilişkisi üzerine kurulu olup, vekilin vekil eden adına işlem yapma yetkisi verdiği bir hukuki düzenlemedir. Ancak bu ilişki, vekilin vekalet verenin haklarını kötüye kullanması durumunda zarara uğrayabilir. Bu yazıda, vekalet görevinin kötüye kullanılmasının […]

Devamını Oku
Posted on by Av. Yusuf Enes ARSLAN

Seferberlik Görevi İhmali ve TCK Madde 324

Seferberlik dönemlerinde kamu görevlileri üzerine düşen önemli sorumluluklar bulunmaktadır. Bu sorumlulukların ihmal edilmesi veya geciktirilmesi, ulusal güvenliğimizi doğrudan etkileyebilecek ciddi sonuçlara yol açabilir. Türk Ceza Kanunu’nun (TCK) 324. maddesi, seferberlikle ilgili görevlerin ihmal edilmesi durumunda uygulanacak yaptırımları düzenler. Bu madde, sulh zamanında seferberlik hazırlıklarının aksamaması için kritik bir öneme sahiptir. Bu içerikte, TCK’nın 324. maddesinin […]

Devamını Oku
Posted on by Av. Yusuf Enes ARSLAN

TCK 256: Kamu Görevlilerinin Zor Kullanma Sınırı

Türk Ceza Kanunu’nun 256. maddesi, kamu görevlilerinin zor kullanma yetkisine ilişkin sınırları belirler ve bu sınırların aşılması durumunda uygulanacak cezai yaptırımları düzenler. Kamu düzeninin sağlanması ve hukukun üstünlüğünün korunması adına bazı kamu görevlilerine zor kullanma yetkisi tanınmıştır. Ancak bu yetkinin kötüye kullanılması, bireylerin temel hak ve özgürlüklerine zarar verebilecek durumları ortaya çıkarabilir. Bu nedenle, 256. […]

Devamını Oku
Posted on by Av. Yusuf Enes ARSLAN

İdari Yargıda Görevsizlik Kararları ve Sonuçları

Hukuk sistemi, karmaşık yapıları ve incelikleri ile her dava için belirli kurallar içerir. Bu kurallardan biri, davanın hangi mahkemede görüleceğiyle ilgilidir. İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun (İYUK) 9. maddesi, davanın yanlış mahkemede açılması durumunda izlenecek prosedürü belirler. Bu yazıda, İYUK Madde 9 kapsamında görevsizlik kararlarının ne anlama geldiği, nasıl işlediği ve bu durumun pratikteki yansımalarına dair […]

Devamını Oku
Posted on by Av. Yusuf Enes ARSLAN

Röntgen Teknisyeninin Görev Yetkileri Üzerine Danıştay Kararı

📜 Danıştay Karar Künyesi 5. Daire – 2011/6033 – 2014/3661 – 25.04.2014 🔎 Karar Özeti Danıştay, röntgen teknisyeni olarak görev yapan davacının, skopi çekimlerinden muaf tutulma talebinin reddedilmesinin hukuka uygun olduğuna hükmetmiştir. Mahkeme, Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği uyarınca skopi cihazlarının kullanımı için uzmanlık gerekliliğini vurgulamıştır. Karar İçeriği T.C. D A N I Ş T […]

Devamını Oku
Posted on by Av. Yusuf Enes ARSLAN

Kamuda Görev İadesi ve Manevi Zarar Tazmini Üzerine Danıştay Kararı

📜 Danıştay Karar Künyesi 5. Daire – 2023/21816 – 2023/18515 – 07.12.2023 🔎 Karar Özeti Danıştay, OHAL şartlarında kamu görevinden çıkarılan ve göreve iade edilen bir istatistikçinin manevi zarar tazminatı talebiyle ilgili ortaya çıkan yetki uyuşmazlığını çözerek, bu tür davalarda yetkili mahkemenin Ankara İdare Mahkemeleri olduğunu belirlemiştir. Karar İçeriği T.C. D A N I Ş […]

Devamını Oku