Logo

Etiket: İş

Dijital Ortamda İş Yeri Bulundurma Kriterleri Hakkında Danıştay Kararı

📜 Danıştay Karar Künyesi 4. Daire – 2022/3089 – 2022/4911 – 20.09.2022 🔎 Karar Özeti Danıştay, davacı şirketin Türkiye’de işyeri bulunmadığı gerekçesiyle re’sen tarh edilen vergi ziyaı cezasının kaldırılması yönündeki talebini kabul ederek, bölge idare mahkemesi kararını bozmuştur. Karar İçeriği T.C. D A N I Ş T A Y DÖRDÜNCÜ DAİRE Esas No : 2022/3089 […]

Devamını Oku

İnfaz Kanunu Madde 96: Hükümlüler için İş Arama İzni

Cezaevinden çıkmaya hazırlanan hükümlülerin topluma yeniden uyum sağlamaları, belki de en önemli adımlardan biridir. Bu süreçte, iş bulma fırsatları onların yeniden topluma entegre olabilmeleri için kritik bir öneme sahiptir. İnfaz Kanunu’nun 96. maddesi, tam da bu noktada devreye girerek hükümlülere iş arama izni tanıyan bir düzenlemeyi içermektedir. Bu madde, hükümlülerin cezaevinden çıkmadan önce iş arayabilmeleri […]

Devamını Oku

Kamuya Yararlı İşte Çalıştırma: Topluma Kazandırma Yöntemi

Toplumun düzenini ve adalet duygusunu korumak amacıyla hukuk sistemimizde çeşitli cezai tedbirler bulunmaktadır. Bu tedbirlerden biri de, özellikle kısa süreli hapis cezaları ve adli para cezaları için alternatif bir çözüm olarak öne çıkan ‘kamuya yararlı işte çalıştırma’ uygulamasıdır. Bu uygulama, hükümlünün topluma olan borcunu, belirli kamu hizmetlerinde ücretsiz çalışarak ödemesine dayanır. Bu tedbirin amacı, hükümlüyü […]

Devamını Oku

İş Müfettiş Yardımcısının Müfettişliğe Atanmaması Hakkında Danıştay Kararı

📜 Danıştay Karar Künyesi İdare Dava Daireleri Kurulu – 2020/2458 – 2020/3102 – 10.12.2020 🔎 Karar Özeti Danıştay, İş Müfettiş Yardımcısı’nın müfettişlik kadrosuna atanma talebinin reddine ilişkin işlemi iptal ederken, davacının yoksun kalınan parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar vermiştir. Dava konusu olan Yönetmelik’in hukuka uygun olduğu belirtilmiştir. Karar İçeriği T.C. D A N […]

Devamını Oku

İş ve Özel Hukukta Zamanaşımı Süreçleri ve Etkileri

Hukukun temel kavramlarından biri olan zamanaşımı, hem iş hukuku hem de özel hukuk alanında önemli bir yer tutar. Zamanaşımı, belirli bir süre içinde kullanılmayan alacak haklarının dava yoluyla talep edilebilme özelliğini kaybetmesi anlamına gelir. Bu süreç, alacak hakkının sona ermesi değil, sadece istenebilirliğinin ortadan kalkması demektir. İş ve özel hukukta zamanaşımının nasıl işlediğine, hangi durumlarda […]

Devamını Oku

Sözleşmeli Personelin FETÖ ile İrtibatı Gerekçesiyle İş Akdinin Feshi Hakkında Danıştay Kararı

📜 Danıştay Karar Künyesi 12. Daire – 2019/516 – 2023/1937 – 10.04.2023 🔎 Karar Özeti Danıştay, FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile irtibatı olduğu değerlendirilen sözleşmeli personelin iş akdinin feshedilmesine dair idare mahkemesi kararını onayladı ve temyiz talebini reddetti. Karar İçeriği T.C. D A N I Ş T A Y ONİKİNCİ DAİRE Esas No : 2019/516 […]

Devamını Oku

CMK Madde 21: Gecikmesinde Sakınca Bulunan Hallerde Hukuki İşlemler

Ceza Muhakemesi Kanunu (CMK), adalet sisteminin hızlı ve etkin işlemesini sağlamak amacıyla birçok düzenlemeyi içermektedir. Bu düzenlemelerden biri de CMK’nın 21. maddesiyle ilgili olup, gecikmesinde sakınca bulunan hallerde, yetkili olmasa bile hâkim veya mahkemenin gerekli işlemleri yapabilmesine olanak tanır. Bu madde, özellikle acil durumlar karşısında hukuki süreçlerin hızlandırılmasını ve adaletin gecikmeden tecelli etmesini amaçlar. Bu […]

Devamını Oku

İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi İptal Edilen Davacının İstemi Hakkında Danıştay Kararı

📜 Danıştay Karar Künyesi 4. Daire – 2023/10452 – 2024/3060 – 15.05.2024 🔎 Karar Özeti İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi İptal Edilen Davacının İstemi Hakkında Danıştay Kararı Karar İçeriği T.C. D A N I Ş T A Y DÖRDÜNCÜ DAİRE Esas No : 2023/10452 Karar No : 2024/3060 TEMYİZ EDEN (DAVACI): … VEKİLİ : Av. … […]

Devamını Oku

İş Müfettişi Kadrosuna Atama İşlemine İlişkin Danıştay Kararı

📜 Danıştay Karar Künyesi İdare Dava Daireleri Kurulu – 2020/2594 – 2020/3513 – 28.12.2020 🔎 Karar Özeti İş Müfettişi kadrosuna atanma talebi nedeniyle yapılan işlemin hukuka uygun olmadığına karar verildi. Davalı idare, yeterlik sınavlarını geçip başarılı olan davacıyı uzun süre iş müfettişi olarak atamamıştır. Mahrum kalınan parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine hükmedilmiştir. Karar İçeriği […]

Devamını Oku